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十二星座職場有效溝通三大原則!

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十二星座職場有效溝通三大原則!

你是否每天都為了難以溝通的老闆或同事所苦惱呢?特別是在面對重要的大事時,往往那些超難講話的老闆或同事,總會成為你職場生命當中最不能承受之痛,特別是講不聽就算了,他們還會不斷的以他們的立場來跟你對抗,或根本就是直接的用言語來修理你,找你的麻煩。
其實,有效的溝通並不困難,我們將星座分成主動型、固執型和善變型三種不同的分類,這三種類型的星座人物各自有與他們有效溝通的原則,只要能夠把握好這三個原則,相信你在職場的溝通場一定能夠無往不利。

主動型星座:牡羊、巨蟹、天秤、魔羯

這四個星座被分類為主動型,最主要的原因就是他們是主觀意識相當強的星座,而且他們都相當不喜歡被侵犯的感覺,所以一但你使用太過強硬的態度和他們溝通,這四個星座往往都會翻臉,如果你的講話內容又傷到了他們的自尊心,那麼之後他們可是會把你當成最要的對手和敵人,之後恐怕要深入的溝通就很困難了。
其中最難應付的,莫過於是巨蟹座和天秤座,他們都是表現上看起典型無害的類型,只不過你一但觸動了巨蟹座的敏感神經,他們可是會給你相當情緒化的回應,天秤座則是標準的有仇不報非君子,暗中放冷箭的功夫之高,會讓你吃足苦頭呢!

主動型溝通原則:找出底限,給他好處

對主動型星座的溝通原則很簡單,你必需要先找出他們對這件事情的底限和看法,他們的主觀認定是他們最重要的依據,如果你可以在他們能接受的範圍當中提出你的想法,最好這些想法是可以帶給他們本身個人利益的,這樣會更好。
並不能說主動型的人自私,只不過他們是非常在乎自己最後可以有多少利得的星座,只要你在溝通時大量提到他們可以有多少的獲益,加上你不去觸犯他們的底限,那麼所有的一切都會變得相當的好談。

固執型星座:金牛、獅子、天蠍、水瓶

這一組固執型星座,聽分類就知道一定很固執難溝通,沒錯,這四個星座是在溝通領域上最難搞的四個,這是因為他們往往有很清楚、很明白的要求和想法,而且這些想法幾乎是無法撼動的,他們不會因為你的建議而改變想法,也不容易因應時局的變化而產生新的思維,而是抓得緊緊的,只要求他們所想要的部份,不達成先願誓不回頭。
其中最硬的莫過於是金牛座和天蠍座,他們的固執難搞是和他們合作過的人最深刻的感覺,而獅子座是典型的王者派,是不容被否定的,水瓶座雖然看似靈活,但他們內心總有一處傳統的規則,會讓你覺得水瓶座的難搞不亞於其他三個星座。

固執型溝通原則:明哲保身,抓準時機出手

對於大山不動的這四個星座,在溝通的原則上,我們只能夠退而求其次,也就是明哲保身,特別是在公事上的溝通,如果講不聽,那就讓他們去撞牆碰壁,等到他們極需幫忙的時候,你再以救苦救難的形象出現,他們就會很自然的依靠你,這時的他們就會變得很好溝通了。
由於他們是相當貫徹意志力的星座,切忌正面與他們對抗,否則你很容易會變成他們想排除的第一號人物喔!

善變型星座:雙子、處女、射手、雙魚

最好溝通的星座莫過於是這一組了,他們的思考靈巧多變,在溝通表達上也相當的清楚明確,基本上都會是相當好講話的對象,只不過這一組星座還是有很大的溝通致命點,就是他們都是神經很細,不能夠承受太大壓力的星座。
如果你在溝通給他們太大的壓力,那麼很容易造成他們精神上的衰弱,雙子座和射手座還會反擊,處女座和雙魚座則可能會中斷與你的溝通往來,或是有點歇斯底里的表現。

善變型溝通原則:確定目標,減少要求

與善變型星座溝通,最容易遇到的就是他們的想法一直轉變,但只要你抓準話頭,把主題拉回到你想要的方向,那麼就不會有太大的問題;還有,這四個星座都很聰明,工作溝通上不需要給他們太多的質問或要求,只要一些小小的提點或是提示,他們就會領悟到你的想法,甚至於會和你建立很好的職場默契喔!

(本文由亞提米斯合作授權,請勿任意轉載)

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